永信贵宾会

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、专科及以上学历，生物学、药学、医学、市场营销等相关专业；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系统培训：为将来成为销售精英成功铺垫。

3、竞争力的薪酬：无责任底薪+补贴+福利+提成+奖金。

4、广阔的个人发展平台：如果你有理想，有担当，不怕吃苦，那么“永信贵宾会”是最适合你的！

(应届毕业生优先，实习考核优秀者可签订正式劳动合同）

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标；

2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息；

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、热爱销售工作，乐于接受挑战，希望在医药营销领域有所作为；

2、良好的沟通能力和团队合作能力，善于自我激励，能承受较大的工作压力；

福利待遇：

1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资（实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策）；

2、统一办理五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）；

3、公司提供专业培训（新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等，优秀者有机会派往总部学习）；

4、公司将有不定期的考评晋升，给员工提供良好的发展平台；

5、不定期组织员工旅游及拓展活动；

6、扁平化的管理，公平的晋升制度，晋升渠道通畅。

岗位职责：

1．参与公司新型药物制剂的开发工作，认真做好试验记录

2．具有良好的团队协作能力和极强的执行能力，在指定时间内完成高质量的工作任务

3. 责任心强，能吃苦耐劳；抗压能力强

职位要求：

1） 生物学、医药、动物医学、药理等相关专业，硕士学历及以上；

2）  熟练掌握分子生物学相关实验技术：western Blot和荧光定量PCR及相关细胞生物学实验；

3）  有动物疾病模型或病理切片操作经验者优先考虑，尤其针对啮齿类动物的各种给药方法和药效学实验；

4）  实验操作能力强，可以接受动物实验，有较强的分析及主动思考能力，细心。

未来永信贵宾会掌门人，竞争力的薪酬体系，专业化培训，高管作为导师，让你坐上直通车。

职业路径：

第一步，专业化培训，重点培养综合能力，适岗能力，并帮助找到更适合你的舞台；

第二步，进入实践积累阶段，公司高管与专业导师参与人才培养、评估，以帮助你成长；

第三步，从储备干部走上理论与实践并举的营销中心优秀销售干部

岗位要求：

1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、市场营销等相关专业优先；

2、敢于接受挑战，希望在医药营销行业有所作为；

3、具备优秀的语言沟通表达能力，吃苦耐劳，能承受较大的压力；

4、有良好的市场拓展能力，有相关营销经验、社团或者班干部经验优先。

如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念，如果你拥有“客户虐我千百遍，我待客户如初恋”的抗压心态，如果你是一位铁齿铜牙，敢于亮剑的人，如果你是有创业梦想的有志青年，那么你就来吧，永信贵宾会已搭好擂台，等你“武”出你的宝剑。

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标；

2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息；

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，生物学、药学、医学、市场营销等相关专业优先，优秀者专业不限；

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，希望在医药营销领域有所作为；

3、良好的沟通能力和团队合作能力，善于自我激励，能承受较大的工作压力。

福利待遇：

1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资（实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策）；

2、统一办理五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）；

3、公司提供专业培训（新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等，优秀者有机会派往总部学习）；

4、公司将有不定期的考评晋升，给员工提供良好的发展平台；

5、不定期组织员工旅游及拓展活动；

6、扁平化的管理，公平的晋升制度，晋升渠道通畅。

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，生物学、药学、医学、市场营销、经济管理类专业优先；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系统培训：为将来成为销售精英成功铺垫。

3、竞争力的薪酬：无责任底薪+补贴+福利+提成+奖金。

4、完善的员工福利：五险一金+生日礼物+节日礼金+夏日福利+年度体检+定期团建等。

5、广阔的个人发展平台：如果你有理想，有担当，不怕吃苦，那么“永信贵宾会”是最适合你的！

 (应届毕业生优先，实习考核优秀者可签订正式劳动合同）

岗位职责：

1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品专业信息，完成销售目标； 

2、协助公司进行客户、产品等资料收集工作，及时反馈市场、竞品信息； 

3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，专业不限，生物学、药学、医学、市场营销、经济管理类专业优先；  

2、热爱销售工作，乐于接受挑战，企图在医药营销行业有所作为，具备良好的语言表达能力和沟通能力； 

3、能吃苦耐劳，坚韧性强，能承受较大的工作压力；  

4、良好的市场拓展能力，有相关行业经验者年龄可适当放宽。

岗位可提供：

1、一带一式师徒制：指派一位资深销售经理进行师徒制管理授课。

2、销售技巧系统培训：为将来成为销售精英成功铺垫。

3、竞争力的薪酬：无责任底薪+补贴+福利+提成+奖金。

4、完善的员工福利：五险一金+生日礼物+节日礼金+夏日福利+年度体检+定期团建等。

5、广阔的个人发展平台：如果你有理想，有担当，不怕吃苦，那么“永信贵宾会”是最适合你的！

 (应届毕业生优先，实习考核优秀者可签订正式劳动合同）

岗位职责：
未来永信贵宾会掌门人，竞争力的薪酬体系，专业化培训，高管作为导师，让你坐上直通车。
职业路径：
1，专业化培训，重点培养综合能力，适岗能力，并帮助找到更适合你的舞台；
2，进入实践积累阶段，公司高管与专业导师参与人才培养、评估，以帮助你成长；
3，从储备干部走上理论与实践并举的营销中心优秀干部
发展方向：产品经理，临床负责人，销售干部
岗位要求：
1、本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学等相关专业优先；
2、敢于接受挑战，吃苦耐劳，能承受较大的压力；
3、具备优秀的语言沟通表达能力；
4、有良好的开拓能力，社团或者班干部经验优先。

岗位职责：

1、根据公司发展方向，负责新药项目调研认证与立项工作；

2、辅助总经理做好各项目组技术管理并参与不同项目研究工作；

3、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、 博士学历，医学、药学、生物学、药物化学等相关专业；

2、 具备优秀的科研能力与文章阅读撰写能力；

3、 具备较强的沟通协调能力、解决问题能力及创新能力；

4、 积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎，具有良好的团队合作精神。

岗位职责：

属于公司行政管理储备干部培养；

负责公司行政工作的督促实施；

完成领导交待的其他工作事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、法学、生物学、药学等相关专业优先，优秀者专业不限；

2、思路清晰，学习能力强；

3、熟悉常用办公软件及设备；

4、优秀的沟通协调能力，良好的解决问题的能力，能够处理突发事件，对成本控制和时间管理有较强的意识；

5、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。

岗位职责：按照GMP规范参与药品和医疗器械的生产流程和技术优化；

岗位要求：

1、本科及学历，药学、生物学等相关专业优先；

2、具有药厂生产部技术岗位工作经验优先考虑；

3、身体健康，无传染性疾病；

4、工作细心负责，具备良好的团队合作精神。

岗位职责：

1、更新岗位需求表，发布与更新招聘广告，并做好相关的维护管理；

2、开拓招聘渠道，根据区域招聘需求，执行初试与复试流程，跟进录用人员培训、上岗以及晋升等情况；

3、负责定期招聘报表分析；

4、部门领导分配的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，生物学、医学、药学等相关专业优先，优秀者专业不限；

2、思路清晰，学习能力强，具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力，沟通表达能力强，可接受出差；

3、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。

岗位职责：            

1、细胞培养操作；

2、生产过程记录；

3、洁净区卫生清洁；

4、生产工器具、洁具清洁；

5、生产用设备的基本操作与日常维护。        

任职要求：

1、大专及以上学历，生物学，细胞生物学，医学，药学等相关专业优先；

2、有细胞培养经验者优先；

3、能适应长时间洁净区（穿无菌服）操作；

4、具备基本的沟通表达能力，能吃苦。

岗位职责：

1、根据公司的研发目标制定具体研发计划，设计合理方案，

2、负责干细胞项目的实验方案设计、实施、总结等研发工作；

3、解决药物研发项目中出现的问题；

岗位要求：

1-硕士及以上，细胞生物学、发育生物学、免疫学等相关专业，具有高水平研究成果者优先；

2-具有人胚胎干细胞、诱导性多能干细胞或者成体干细胞的培养、鉴定、保存、诱导分化经验优先；

3-具有较强的组织团队高效工作的能力；实事求是的工作态度。

岗位职责：

1、通过与项目组的沟通协调，完成药品注册资料的撰写与审核。准备全套注册资料，负责向CDE或者FDA提交药品注册资料;

2、负责跟踪药品注册进度，与CDE或者FDA沟通协调;

3、参与项目组的研发会议，从注册角度提出建议;

4、紧密跟踪中国与美国药证法规，定期汇总;

5、上级交给的其他工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，化学、生物学、医学、药学等相关专业，优秀应届生也可考虑；

2、二年以上药品注册或者研发管理经验者优先考虑；

3、具有良好英语阅读与翻译能力，具有较强的文字组织能力。

岗位职责：   

1、负责公司旗下干细胞注射剂药物的质量体系建设和完善；

2、负责质量团队建设、质量管理业务能力提升；

3、负责传达并落实公司总部的质量管理要求，防控重大质量风险；

任职要求： 

1、本科及以上学历，生物类、医药类、质量管理类等相关专业优先，10年以上行业工作经验，其中至少包含5年以上质量部门工作经验，3年以上注射剂企业质量管理负责人工作经验； 

2、熟悉国内最新药品研发、注册、生产、质量管理相关的法规及指南，对国际上相关法规有一定了解；

3、身体健康，有较强的组织领导、协调及沟通能力；

岗位职责：参与药品和医疗器械产品的临床实验的全部过程；

岗位要求：

1、硕士及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业；

2、具有临床项目和医院谈判经验者优先；

3、清晰的书面和口头表达能力，善于沟通，并能适应出差工作。

岗位职责：按照GMP规范参与药品和医疗器械的生产流程和技术优化；
岗位要求：
1、本科学历，药学、生物学等相关专业；
2、具有药厂生产部技术岗位工作经验优先考虑；
3、身体健康，无传染性疾病；
4、工作细心负责，具备良好的团队合作精神。

岗位职责：

1-负责工程项目的施工现场管理，对工程质量、进度、安全进行管控；

2-负责与施工方沟通，协调管理，有效解决施工过程中遇到的各种问题；

3-监督项目施工人员的各项工作；

4-主要完成项目规划、立项、报审、竣工验收及竣工备案等相关工作；

5-完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1-大专及以上学历，基建及其相关专业；

2-具备制药行业工作经验；

3-熟练掌握无菌药品或生物制品GMP规范，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策法规；

4-掌握一定的空调、工艺制水、电气自动化等相关理论知识；

5-较好的沟通能力。

岗位职责：

1．负责实验室仪器、自动化设备、自动化生产线及液氮低温储存设备的机械结构设计、工艺结构设计，产品工艺改善，新产品开发等；

2．产品的设计图纸的输出；

3．建立相应图纸、BOM清单，工艺技术要求清单；

岗位要求：

1.优秀的应届毕业生，2年以上相关领域工作经验者优先；

2.有各种相关医疗仪器、实验室仪器、自动化设备的设计开发、产品设计经验，有低温或液氮储存设备、磁学、光学相关仪器开发经验者优先；

3.机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料成型及控制工程、机械电子工程、自动化、物理、材料、半导体等相关专业；

4.熟练使用二维和三维设计软件，能独立完成三维模型的设计以及出加工图

5.良好的沟通和表达能力，良好的团队合作意识，能够承受工作压力，具有亲和力，独立工作能力强；

6.英文读写流利,有一定口语基础,应届毕业生要求英语六级；

7.对工作要有积极态度，高度责任心；

8.不断努力改善自己，提高自己的技能和知识；

根据公司发展方向，负责天然药化产品的技术研发工作。

岗位要求：
1、硕士及以上学历，医学、药学、生物学相关专业；

2、具备天然药化、植物化学、分析化学、药理药效、毒理等相关实验经验；

3、具备良好的团队合作精神，解决问题能力及创新能力。

岗位职责：

1-负责干细胞及相关产品、项目的研发；

2-按照部门相关安排，完成研发相关工作。

岗位要求：

1-硕士及以上，细胞生物学、发育生物学、免疫学等相关专业，具有高水平研究成果者优先；

2-具有人胚胎干细胞、诱导性多能干细胞或者成体干细胞的培养、鉴定、保存、诱导分化经验者优先；

3-具有较强的组织团队高效工作的能力；实事求是的工作态度。

岗位职责：根据公司发展方向，负责新项目，新产品的技术研发工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，医学、药学、生物学相关专业，在校综合排名10%以内；

2、曾以第一作者在受人尊敬的“同行评审期刊”上发表论文者优先，具备良好的PPT制作与论文写作能力；

3、具有蛋白质生物化学、分子生物学、药理药效、毒理实验等方面的工作经验；

4、具备良好的团队合作精神，解决问题能力及创新能力。

岗位职责：

1、制定产品推广计划，开展各项学术推广活动，建立产品品牌；

2、负责区域专家网络体系的构建和维护；

3、向内部客户提供学术支持。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，生物学、医学、药学、临床等生物医学相关专业；

2、具备开朗的性格和良好的科学演讲能力；

3、身体素质良好，能适应经常出差。

岗位职责：

1、负责销售人员的考勤、入离职、费用核算工作；

2、负责销售员的人员管理工作；

3、负责相关产品资料管理工作；

4、负责公司各区域办事处管理工作；

5、配合其他部门处理相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，优秀者专业不限；

2、工作认真细心，积极主动、思维敏捷、有耐心、责任心强，具备较强的沟通表达能力。

3、可接受实习生，实习期至少6个月，每周至少4天。

岗位职责：

1.根据市场需要，负责新的商业公司、药店的沟通与谈判，负责合同的签订与落地。

2.负责商业渠道的管理，合理调配发货计划，保证货款的及时回收，控制坏账的发生。

3.负责商业流向的整理与分析，及时发现市场流向的问题，对不受控流向进行跟踪。

4.负责退换货的处理，以及发票邮寄及对账事宜，定期拜访合作客户，维持与客户的良好财务共赢关系。

岗位要求：

1、本科及以上学历，优秀者专业不限；

2、工作认真细心、责任心强，具备良好的沟通与语言表达能力。

岗位职责：
1、中、英文文献检索或专利检索，并根据项目安排完成小分子化合物合成路线的分析和设计；
2、分析构效关系，合理优化先导化合物结构；
3、开展合成实验，并按照要求完成实验记录、报告等；
4、积极完成领导安排的其它相关工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，有机化学、药物化学等相关化学专业；
2、熟练掌握有机合成、分离纯化、结构鉴定、图谱（NMR，LC\MS，HPLC）分析等技术；
3、具备良好的沟通能力，具有团队合作精神、敬业精神和创新精神；
4、有上进心、责任心，工作中善于总结和分析。

职位描述：

1、根据公司规划要求，调研国内外机械等相关设备市场发展动态；

2、从市场调研分析、法律法规分析、技术分析等方面开展项目立项的调研评估，并形成评估报告反馈公司管理层；

3、制定或执行新产品、新技术、新项目引进策略和工作流程；

4、负责开展验证试验，包括有效性复核、质量控制复核、工艺复核等，并组织相关部门人员推动项目进展。

岗位要求：

1、硕士以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，优秀应届生也可考虑；

2、二年以上项目调研、BD、机械自动化注册或者研发管理、市场研究经验者优先考虑，有一定的机械设备行业资源背景优先；

3、熟悉市场调研，研发注册报批各个环节，具备专利、法律法规分析等工作能力；

4、具有较强的英文文献调研与阅读能力，具有较强的文字组织能力，具有良好的沟通表达能力。

岗位职责：参与公司财务工作；

岗位要求：

1、会计或财务专业，本科及以上学历；

2、熟悉企业会计准则、企业会计制度、证券法律法规、税收法律法规以及地方税收法规等；

3、熟练使用财务管理和常用办公软件；

4、廉洁自律、认真细致、责任心和保密意识强。

岗位职责：

1、根据业务部门年度目标，制订并执行业务部门HR年度工作计划；

2、深入了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，优化人员结构，为人才梯队建设提供有效信息；

3、协助业务部门绩效管理工作，参与业务部门绩效面谈及改进项目；

4、与业务部门及时有效沟通，维护和改善员工关系；

5、负责企业文化的传递和团队文化建设；

6、完成领导交办的其他事情。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业，药学、生物学等相关专业可优先；

2、思路清晰，学习能力强，具有鼓励、激励和影响他人的能力，很强的沟通表达能力、执行力和团队合作能力；

3、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。

岗位职责：

属于公司行政管理储备干部培养；

负责公司行政工作的督促实施；

完成领导交待的其他工作事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、法学、生物学、药学等相关专业优先，优秀者专业不限；

2、思路清晰，学习能力强；

3、熟悉常用办公软件及设备；

4、优秀的沟通协调能力，良好的解决问题的能力，能够处理突发事件，对成本控制和时间管理有较强的意识；

5、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。

岗位职责：

1、更新岗位需求表，发布与更新网络和校园招聘广告，并做好相关的维护管理；

2、开展网络招聘，筛选简历，进行初试与复试安排；

3、进行校园宣讲和招聘活动，做好校园招聘相关科系的老师拜访与维护工作；

4、跟进录用人员培训、上岗以及晋升情况等；

5、部门领导分配的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、哲学、历史、法学等相关专业；药学、生物学等相关专业可优先；

2、思路清晰，学习能力强，具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力，沟通表达能力强，能适应校园招聘的出差工作。

3、期待职业发展，认真负责，能承受工作压力。